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A dinâmica de estágio
que atingiu 4 mil pessoas

Postado por João Paulo Villa Mello em 27/02/2015 às 04:14

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Primeiramente, gostaria de pedir desculpas por não ter rolado post semana passada, estávamos realizando a Primeira Dinâmica de Estágio da WebingPro a qual eu vou te contar com detalhes agora 🙂

Vou contar hoje para vocês sobre a dinâmica que rolou aqui na WebingPro, sobre nossas expectativas, as expectativas dos candidatos e de todo o processo de seleção.

Tentamos fazer a entrevista que queríamos que tivessem feito com a gente quando nós participamos de processos seletivos.

Esqueça terno, gravata, camisa social, avaliação psicológica, avaliação comportamental, esqueça tudo isso antes de começar a ler esse post!

O Processo Seletivo

Pra ser bem sincero com vocês, a ideia era recebermos 30 currículos, no melhor cenário possível, no mais real, esperávamos uns 12.

Desses 12, selecionaríamos uns 5 e dos 5, no máximo 3 ou 2 viriam conversar com a gente.

Daí, em 3 dias, recebemos 150 currículos. Pagamos apenas cerca de R$ 10,00 para um site de vagas que nem deu tanto resultado assim, então nem consideramos esse gasto.

Alcançamos, em média, 4 mil pessoas. Sim, 4 mil pessoas! A maioria compartilhou espontâneamente a nossa vaga, pessoas totalmente desconhecidas.

Pois é, até brincamos que nossa melhor campanha de marketing foi a nossa abertura de uma vaga :p

Cara, por incrível que pareça, recebemos e-mails e ligações de pessoas não interessadas apenas elogiando a empresa e o processo! (Com o perdão da palavra) Porra! Vocês são demais, de verdade, muito obrigado, é gratificante demais esse tipo de reconhecimento. <3

Enfim, dos 150 currículos, filtramos uns 50 de Florianópolis e desses 50 uns 30 que se encaixavam na vaga.

O maior problema: não cabiam 30 pessoas onde realizamos a dinâmica, mesmo dividindo em 2 dias de 15. Ou seja, passamos a ter um problema, um problema bom, mas tudo bem.

Foi necessário filtrar mais uma vez e chegamos em 24 candidatos. Desses, 12 estavam aptos para estagiar (devidamente estudando).

O mais interessante: em momento nenhum pedimos currículo, experiência ou qualquer outra dessas informações. Os candidatos receberam, sempre por e-mail, diversos formulários conforme iam “passando” no “filtro” que fizemos.

Caso tenham interesse em ver os formulários que foram preenchidos:

Ai então as pessoas receberam um e-mail e confirmaram suas presenças na dimânica. No total, tivemos 11 inscritos, mas 2 acabaram faltando, então ficamos com 9 pessoas dividias em 2 dias de dinâmica.

A Dinâmica

Bom, ontem, conversando com um amigo, ele nos confessou que quando nos ouviu dizendo que faríamos uma dinâmica ele pensou consigo mesmo

Nãããão, o que eles estão fazendo? Puts, dinâmica? Eles não são assim! – Nosso Amigo.

Ele imaginava que seriam aquelas dinâmicas tradicionais, como todo mundo imagina, sabe? Mas não foi bem por ai…

A nossa dinâmica foi dividida em 3 etapas:

Etapa #1 | Elaboração de um Wireframe em HTML/CSS

Eu fiz um Wireframe no Axure e pedimos para que replicassem em CSS e HTML, uma tarefa relativamente simples, não precisavam se importar com imagens, cores e demais itens, apenas com o posicionamento dos elementos 🙂

Aqui vocês podem conferir como era o Wireframe

Etapa #2 | Estruturação de um Formulário Personalizado

Aqui o bixo pegou, demos um formulário customizado para que estruturassem, bordas arredondadas, sombra interna, borda colorida, select customizado. A ideia era que esses itens que eu citei fossem feitos, na mesma ordem de prioridade que eu elegi os mesmos. Ou seja, o form deveria ficar com uma estrutura idêntica, um visual parecida e o select customizado deveria funcionar.

Formulário Customizado
Formulário Customizado
Formulário Customizado - Validação
Formulário Customizado – Validação
Formulário Customizado - Select Box Customizado
Formulário Customizado – Select Box Customizado

 

Formulário Customizado - Grid
Formulário Customizado – Grid

 

Fora isso, validações e máscaras eram opcionais/adicionais. Ou seja, caso o participante percebesse que ele não ia conseguir fazer o select, ele poderia optar por mostrar seus conhecimentos em JS de outras formas 🙂

Etapa #3 | Atividade em Grupo – Resolução de Problemas

Essa foi, sinceramente, uma das partes mais legais. Os participantes tinham que, entre si, criar uma Landing Page para um cliente fictício, a mesma deveria contemplar a venda de um curso. Passamos todos os prós e contras, demos lápis, caneta, papel e deixamos que 1 deles usasse seu computador para pesquisas 🙂

Legal João, mas o que tem demais nisso? – Você não entendendo nada :p

Por que nossa dinâmica não foi uma dinâmica qualquer

Qual dinâmica você já viu permitir que, enquanto você programa, você pode conversar com qualquer pessoa na sala, ouvir música, mexer no celular, no Facebook, ter a liberdade que quiser para fazer o que foi proposto, pesquisar no Google, enfim, sentir-se em casa!

E COMER PIZZA! 😮

Sim, fizemos pizza para todos os candidatos 🙂 foram cortadas em forma de petisco e servidas. Além disso, também tinha Refrigerante.

2º Dia de dinâmica - Atividade #3
2º Dia de dinâmica – Atividade #3

 

2º Dia de dinâmica - Atividade #3
2º Dia de dinâmica – Atividade #3

 

2º Dia de dinâmica - Todos os presentes!
2º Dia de dinâmica – Todos os presentes!

 

1º Dia de dinâmica - Atividade #2
1º Dia de dinâmica – Atividade #2

 

 

1º Dia de dinâmica - Atividade #2
1º Dia de dinâmica – Atividade #2

 

1º Dia de dinâmica - Atividade #2
1º Dia de dinâmica – Atividade #2

 

1º Dia de dinâmica - Atividade #2
1º Dia de dinâmica – Atividade #2

 

2º Dia de dinâmica - Apresentação
2º Dia de dinâmica – Apresentação

 

2º Dia de dinâmica - Apresentação do Vinicius
2º Dia de dinâmica – Apresentação do Vinicius

 

2º Dia de dinâmica - Apresentação
2º Dia de dinâmica – Apresentação

 

2º Dia de dinâmica - Apresentação
2º Dia de dinâmica – Apresentação

 

2º Dia de dinâmica - Apresentação
2º Dia de dinâmica – Apresentação

 

2º Dia de dinâmica - Apresentação
2º Dia de dinâmica – Apresentação

 

 

Nossa João! Porra, agora sim! – Você surpreso 😮

É só você ver pelas fotos como todos estão sempre bem a vontade, rindo, se divertindo! Por que, no fundo, é isso que nós fazemos! Nos divertimos enquanto trabalhamos 🙂

Pois é, mas não paramos ai, além disso, ainda demos um presente personalizado para cada uma das pessoas que compareceu! Uma caneca exclusiva da WebingPro!

Caneca Personalizada - WebingPro
Caneca Personalizada – WebingPro

 

Caneca Personalizada - WebingPro
Caneca Personalizada – WebingPro

 

Caneca Personalizada - WebingPro
Caneca Personalizada – WebingPro

 

Caneca Personalizada - WebingPro
Caneca Personalizada – WebingPro

Resultado

Pode parecer exagero meu, mas se quiserem, eu posso pedir para cada uma das pessoas que aqui vieram dar o seu depoimento.

Todos sem exceções, amaram a dinâmica! Nós atingimos o nosso objetivo, mostramos para as pessoas o que é a WebingPro e fizemos com que todas elas tivessem vontade de aqui trabalhar! 🙂

Todos elogiaram não só a dinâmica, mas a empresa, eu, o Gabriel, o Vinicius… Gente, vocês (que participaram da dinâmica) vão receber esse post por e-mail, mas quero agradecer do fundo do meu coração cada um de vocês, vocês fizeram, e fazem, parte da nossa história, os primeiros a participar de uma dinâmica na WebingPro!

Sabe o que foi mais legal? Conseguimos fazer network! Ninguém se viu como “inimigo” ou “Ah, esse cara está aqui pra roubar o meu lugar”. Todos sairam daqui amigos, com e-mails e telefones trocados. Todos sairam um pouco diferentes do que entraram. Inclusive eu! 😉

Fizemos da nossa dinâmica um grande encontro de pessoas! Uma grande troca de experiências! E isso é muito gratificante! 🙂

No geral, acho que era isso que eu queria escrever hoje. Não consigo descrever a tamanha felicidade que foi fazer esses dois dias de dinâmica e também a felicidade de poder ter outra pessoa fazendo parte do nosso time!

Conclusão

Bom, essa foi a nossa dinâmica! Só queria ressaltar que ainda temos uns 110 e-mails para responder 🙂 Ou seja, se você enviou seu contato pra gente e ainda não obteve resposta, fique tranquilo, estamos respondendo pessoalmente um a um aos pouquinhos, por que bem, 110 e-mails não é pra ninguém :p

Se quiserem deixar suas opiniões sobre a dinâmica, o método, o processo, enfim… Estamos abertos a todas as sugestões ai nos comentários 🙂

Conheça o autor do post

João Paulo Villa Mello:
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Falar de si próprio é sempre complicado, né? Mas vamos lá... Viajante nas horas vagas, fascinado pelo mundo e louco para conhecer a Austrália. Sou um cara persistente, sonhador e apaixonado pelo meu trabalho. Por ser designer, sempre fui muito criativo e sempre tive uma imaginação muito fértil, é comum me ver em outro mundo :) Sou desde pequeno apaixonado por design, onde conheci toda a parte de ux, ai e o marketing digital, o qual tenho o prazer de respirar todos os dias <3

  • Que demais essa dinâmica! Bacana seria se mais empresas de desenvolvimento fizessem como vocês. hahahahaha

    • Vitor, muito obrigado pela consideração! É bem gratificante ler esse tipo de comentário 🙂 Pois é, ainda somos muito pequenos para nos tornarmos referência em alguma coisa, mas quem sabe um dia mais empresas entendam que assim é muito melhor? 😛

  • Lucas Medina

    Nossa, que dinâmica mais incrível!
    Essa postagem foi compartilhada lá no grupo do Tableless, e honestamente: fiquei feliz e realmente impressionado com o “dinamismo” da dinâmica em si, hahaha!

    Até resolvi pegar o template proposto aos estagiários pra tentar minha sorte 😉
    Agora eu tô querendo essa caneca aí! HAHA!

    Parabéns ao novo funcionário, e também à empresa. Aposto que dessa experiência poucos esquecem.

    • Lucas, caramba, que massa ler seu Feedback cara 🙂 Era exatamente a ideia, fazer realmente ser algo totalmente diferente!

      HAHAHA Poste os resultados pra gente depois.
      Pô, quem sabe não damos/sorteamos uma na nossa página qualquer dia desses? É uma ideia! o/

      Muito obrigado, de verdade 🙂
      Um abração!